बेस्ट बाय सीईओ बैरी का कहना है कि कुछ समय के लिए श्रम और आपूर्ति की कमी रहेगी

बेस्ट बाय कंपनी के मुख्य कार्यकारी कोरी बैरी ने शुक्रवार को कहा कि पिछले एक साल में अमेरिकी व्यापार पर बड़ी बाधाएं – श्रमिकों और सामानों की कमी – जल्द ही बेहतर नहीं होगी।

फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ मिनियापोलिस द्वारा आयोजित एक क्षेत्रीय आर्थिक स्थिति सम्मेलन में बैरी ने कहा, “चूंकि अंतर्निहित कारक इतने विविध हैं, मेरा अनुमान है कि हमारे श्रम बाजारों के माध्यम से 12 से 24 महीने का मंथन अच्छा है।”

मिनियापोलिस फेड के अध्यक्ष नील काशकारी के साथ बातचीत में, बैरी ने पांच कारकों को सूचीबद्ध किया जो श्रम बाजार पर असर डाल रहे हैं।

पहले दो, जिनका व्यापक रूप से उल्लेख किया गया है, वे बाल देखभाल और स्वास्थ्य संबंधी चिंताएँ हैं, खासकर अगर किसी के घर में असंक्रमित बच्चे हैं। चाइल्ड केयर सेंटर से लेकर पब्लिक स्कूलों तक, शेड्यूल असंगत रहता है। यह बच्चों पर बल्कि कामकाजी माता-पिता और उनके नियोक्ताओं पर भी बोझ रहा है।

“हमें गुरुवार को 3 बजे पता चला कि मेरा बेटा शुक्रवार को दूरस्थ शिक्षा प्राप्त करेगा,” उसने कहा। “परिवारों के लिए उस स्तर की गति के अनुकूल होना बहुत कठिन है।”

तीसरा महामारी के दौरान दो साल के तनावपूर्ण काम के बाद बर्नआउट है। खुदरा क्षेत्र में, उदाहरण के लिए, फेस मास्क पहनने जैसे मामलों पर कर्मचारी अक्सर ग्राहकों के साथ संघर्ष करते हैं।

और अंतिम दो तत्व यह हैं कि दूरस्थ कार्य ने कर्मचारियों के लिए विकल्प खोल दिए – उदाहरण के लिए, उन्हें देश भर में कहीं भी नौकरी की तलाश करने की अनुमति दी – और नई जीवन शैली की उम्मीदें पैदा कीं। उसने कहा कि लोग भविष्य में काम के लिए उतनी यात्रा करने के इच्छुक नहीं होंगे, जितना कि उन्हें घर पर अधिक समय बिताने में आनंद आया है, उसने कहा।

“मुझे लगता है कि लोग अलग-अलग करियर विकल्प बना रहे हैं क्योंकि वे एक दिन जाग गए और कहा, ‘ठीक है, एक सेकंड रुको, मैं वास्तव में अपने परिवार को पसंद करती हूं और मैं उनके साथ अधिक समय बिताना चाहती हूं,” उसने कहा।

काशकारी एक ऐसे व्यवसाय का उदाहरण पेश करने के लिए कूद पड़े जहां वह उस मुद्दे के बारे में बहुत कुछ सुन रहा है – लंबी दूरी की ट्रकिंग में, जो कि सबसे बड़ी श्रम कमी वाला क्षेत्र भी है।

“ऐसा लगता है कि, अनजाने में, स्थानीय ट्रक ड्राइवरों को ढूंढना आसान है और इसका कारण जीवनशैली पसंद है,” उन्होंने कहा। “लोग कह रहे हैं कि मैं एक हफ्ते के लिए घर से दूर नहीं रहना चाहता। मैं अपने बिस्तर पर ही सोऊंगा। मैं रात में अपने परिवार को देखना चाहता हूं।”

उन्होंने कहा कि यह सबसे कठिन काम है, जो श्रमिकों को खो रहे हैं।

बैरी ने कहा कि बेस्ट बाय स्टोर्स को पहले की तुलना में कम एप्लिकेशन मिलते हैं, लेकिन कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने में सक्षम होने के कारण यह भाग्यशाली रहा है। रिचफील्ड-आधारित रिटेलर ने महामारी में कुछ महीनों में अपना न्यूनतम वेतन $15 प्रति घंटे तक बढ़ा दिया, और कर्मचारियों का औसत प्रति घंटा वेतन $18 प्रति घंटा है।

माल और लॉजिस्टिक मुद्दों पर, काशकारी ने कहा कि इस क्षेत्र की बड़ी कंपनियों के साथ उन्होंने बात की है कि वे उन्हें कुछ समय के लिए बेहतर होते नहीं देखते हैं। बैरी ने कहा कि न तो वह करता है।

“आपूर्ति श्रृंखला, महामारी में बहुत सी चीजों की तरह, एक स्तरित संकट है,” उसने कहा।

मांग में अचानक तेज उछाल ने अलग-अलग उद्योगों को अलग-अलग समय पर प्रभावित किया, और निर्माता उत्पादन को जल्दी से समायोजित नहीं कर सकते। इस बीच, अलग-अलग जगहों पर अलग-अलग समय पर COVID-19 के प्रकोप होते हैं, जिससे कारखानों या बंदरगाहों में छिटपुट शटडाउन हो जाता है जिससे माल की आवाजाही बाधित हो जाती है।

बैरी ने कहा, “मुझे लगता है कि हम इससे बाहर नहीं निकल सकते हैं, इसका कारण वायरस की असंगति है।”

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